「働き方改革」に労働組合はどう立ち向かっているか？
～労組の取り組み交流会～

働き方改革関連一括法が本年4月から順次施行されています。長時間労働規制のための３６協定の見直し、年次有給休暇付与義務への対応やインターバル規制の導入、非正規労働者の待遇改善…これらにどう取り組むかは労働組合共通の課題です。アンケートから見えてくる各職場での「働き方改革」の取り組みの中から、先進的な取り組みを共有するとともに、それぞれの現場でどのように課題を克服していくか、ざっくばらんに意見交換をしましょう。

• 1：東京法律事務所に寄せられた労働組合の取り組みアンケートの集約内容と問題提起（東京法律事務所弁護士から）
• －報告者－

• 青龍弁護士

  今泉義竜

  菅俊治

  中川勝之

• 2：先進的な取り組み事例の報告（単産、単組から）
• 報告予定（依頼中）
• 都庁職、出版労連、生協労連、郵政産業ユニオン、都教組新宿支部など

• 3：意見交換・交流
• 参加対象者：労働組合に加入している労働者の方